Coaching

Loopbaancoach in Zwolle: weer richting in je werk

Je werkt door, maar iets wringt. Je weet dat het zo niet langer gaat, alleen niet welke richting dan wel klopt. In coaching zoeken we dat samen uit.

  • Gratis kennismaking
  • Geen wachttijden
  • Geen verwijzing nodig
  • Vaak deels vergoed
Iemand zit op een bankje met uitzicht over een dal

Wanneer je merkt dat je werk niet meer past

Vaak begint het klein: een zwaar gevoel aan het begin van de week, minder plezier in dingen die je eerst leuk vond, het idee dat je vooral functioneert. Je denkt er al maanden over, maar in je hoofd blijf je in dezelfde rondjes draaien.

Dat je twijfelt, betekent niet dat je ondankbaar of besluiteloos bent. Het betekent dat er iets vraagt om aandacht. Door er met mij over te praten komen er vragen op tafel die je jezelf niet stelt, en zie je eerder welke patronen je tegenhouden.

  • Je voelt je vastgelopen in je werk en weet niet welke kant je op wilt
  • Je vraagt je af of je destijds de keuzes hebt gemaakt die bij je passen
  • Je hebt het gevoel dat je meer in huis hebt dan je nu kunt inzetten
  • Je denkt aan een andere richting, maar de stap voelt te groot
  • Je bent weer aan het werk na overbelasting en wilt het anders inrichten

Hoe ik als loopbaancoach werk

Ik geef je geen kant-en-klaar advies en geen test met een uitkomst. Ik help je onderzoeken wat je drijft, waar je energie van krijgt en wat je kost. Jij houdt de regie over de keuze; ik zorg dat je die keuze met meer zicht op jezelf maakt.

Daarbij kijk ik ook naar de context om je werk heen. Dat is de contextuele benadering: keuzes in je loopbaan staan zelden los van je thuissituatie, van wat je van huis uit meekreeg over hard werken of zekerheid, en van loyaliteit, de vaak onbewuste trouw aan verwachtingen van anderen. Soms blijkt dat je al jaren een baan draagt die eigenlijk bij iemand anders hoorde.

We kijken naar de balans tussen wat je geeft en wat je terugkrijgt in je werk, en naar belemmeringen als perfectionisme, faalangst of moeilijk grenzen stellen. Niet om te blijven hangen in analyse, maar om te begrijpen waarom eerdere pogingen niet hielpen.

Wat je kunt verwachten in het traject

We beginnen met een gratis kennismakingsgesprek. Daarin vertel je wat er speelt en wat je wilt bereiken, en kijken we samen of coaching bij jou past. Pas als het van beide kanten klikt, plannen we een vervolg.

Daarna brengen we je talenten, waarden en drijfveren in kaart met gesprekken en praktische opdrachten. Vervolgens maken we het concreet: ontwikkelen binnen je huidige functie, een gesprek met je werkgever over andere taken, of stappen richting ander werk. We evalueren onderweg en stellen bij waar nodig.

Er is geen vast aantal gesprekken en geen standaardprogramma. Het tempo hangt af van je vraag en van hoeveel ruimte je hebt om te zetten wat je ontdekt. Je kiest zelf de setting: mijn praktijkruimte in Zwolle, bij jou thuis of wandelend buiten.

Voor wie het past en voor wie niet

Loopbaancoaching past als je wilt onderzoeken wat bij je hoort en bereid bent daarvoor te vertragen. Ook als je alleen weet dat het huidige werk het niet is, kun je beginnen. Een carrièreswitch later in je werkende leven vraagt vaak een zorgvuldigere afweging, met aandacht voor wat financieel en privé haalbaar is.

Zoek je een snelle oplossing, een beoordeling van je cv of een lijst met geschikte functies, dan ben je bij mij niet op de juiste plek. Ik stel geen diagnose en bied geen GGZ-behandeling. Coaching is gericht op ontwikkeling en concrete doelen.

Staan klachten op de voorgrond, bijvoorbeeld langdurige uitputting, somberheid of onverwerkt verlies, dan is contextuele therapie soms passender. In het kennismakingsgesprek kijken we welke vorm het beste aansluit, en wisselen kan ook tijdens het traject.

Praktisch: aanmelden, kosten en vergoeding

Er zijn geen wachttijden, je kunt vrij snel terecht voor een kennismakingsgesprek. Een verwijzing heb je niet nodig. Je begeleiding is in mijn handen, van het eerste gesprek tot de afronding, zonder wisselende hulpverleners.

Loopbaancoaching is coaching en geen zorg. Daardoor is het btw-plichtig en wordt het niet vergoed door je zorgverzekering. Werkgevers betalen dit soort begeleiding wel regelmatig, bijvoorbeeld uit een opleidings- of ontwikkelbudget; informeer daarvoor bij je leidinggevende of HR. Ik denk mee over een korte onderbouwing.

De tarieven vind je op de tarievenpagina. Afspraken kunnen tot 24 uur van tevoren kosteloos worden verplaatst.

Werkwijze

Zo begin je, in drie rustige stappen

  1. Gratis kennismaking

    Een telefonisch gesprek waarin we verkennen wat er speelt en of er een klik is. Het kost niets en je zit nergens aan vast.

  2. Intake

    Klikt het van beide kanten, dan plannen we een intake. We staan stil bij je achtergrond, je hulpvraag en wat je hoopt.

  3. Begeleiding

    Geen standaardtraject. We stemmen de vorm en het tempo af op jou, en kijken onderweg samen of het nog past.

Waar we afspreken

Jij kiest de plek die bij je past

  • Houten tafel met stoelen in de praktijkruimte in Zwolle

    In de praktijkruimte

    Een rustige plek aan de Tjaskerstraat in Zwolle, waar we in alle privacy praten.

  • Twee mensen in gesprek in een lichte, rustige kamer

    Bij jou thuis

    Voor wie het prettiger vindt in een vertrouwde omgeving, of als de stap naar buiten nu te groot is.

  • Vrouw rust uit tegen een hek tijdens een boswandeling

    Wandelend in de natuur

    In het bos of aan het water. Bewegen en buiten zijn kan helpen om anders naar iets te kijken.

Veelgestelde vragen

Vragen over loopbaancoach

Hoeveel gesprekken heb ik nodig?

Dat verschilt per persoon. Bij een afgebakende vraag zijn een paar gesprekken soms genoeg; bij een ingrijpende keuze duurt het langer, met ruimte tussen de gesprekken om inzichten te laten landen. In het kennismakingsgesprek schetsen we samen een richting en evalueren we onderweg of het nog klopt.

Wat als ik niet weet wat ik wil?

Dat is een goed startpunt. Veel mensen beginnen met: dit is het niet, maar wat dan wel. We onderzoeken wat je in je huidige werk wel en niet past, welke waarden voor je zwaar wegen en waar je talenten liggen. Duidelijkheid ontstaat stap voor stap, niet in één gesprek.

Wat is het verschil tussen een loopbaancoach en een loopbaanadviseur?

Een adviseur geeft je vooral concrete adviezen en oplossingen. Als coach help ik je zelf ontdekken wat bij je past, door vragen te stellen en patronen zichtbaar te maken. Jij beslist. Dat vraagt meer van jou, maar de keuze die je maakt is daarna ook echt van jou.

Kan ik hier terecht als ik net terug ben na een burn-out?

Ja, dat komt vaak voor. We kijken dan naar je grenzen, naar wat je werk van je vraagt en naar hoe je taken beter kunnen passen. Is er nog veel herstel nodig, dan bespreken we of contextuele therapie of een herstel- en re-integratietraject een betere start is.

Wordt loopbaancoaching vergoed?

Niet door je zorgverzekering; coaching valt niet onder zorg en is btw-plichtig. Werkgevers dragen de kosten wel vaak, bijvoorbeeld via een ontwikkel- of opleidingsbudget. Vraag dit na bij je werkgever. De actuele tarieven staan op de tarievenpagina.

Kan mijn werkgever het traject aanvragen?

Ja. Bij spanning rond een functie, dreigende uitval of re-integratie kan een werkgever, leidinggevende of HR-professional een vrijblijvend adviesgesprek aanvragen. We bespreken dan het doel en de kaders, terwijl de inhoud van de gesprekken tussen jou en mij blijft.

Zullen we eerst kennismaken?

In een gratis telefonisch kennismakingsgesprek kijken we samen wat er speelt en wat bij je past. Geen wachttijd en geen verwijzing nodig. Klikt het van beide kanten, dan plannen we een intake.